No anúncio da bolsa de valores, Agora explicou que a redução do emprego na Goldenline se deve ao declínio nas receitas da empresa com atividades operacionais essenciais. Ela também apontou “o impacto negativo da pandemia do coronavírus nas operações da Goldenline e a falta de uma possibilidade objetiva de melhorar a situação financeira da empresa no período previsível”.
– As condições financeiras do regime não diferem das propostas no regime de despedimento coletivo. A diferença mais importante é a data de término da relação de trabalho. Os funcionários que participam do programa também receberão o equivalente a uma licença de férias não utilizada – disse-nos Nina Graboś, diretora de comunicações corporativas da Agora.
Em janeiro deste ano. Agora fez uma perda por redução ao valor recuperável dos ativos da Goldenline em seu valor recuperável estimado. A descrição reduziu o resultado líquido da Agora no quarto trimestre do ano ado: em uma base independente em aproximadamente 11,2 PLN milhões, e em uma base consolidada por aprox. 6,5 milhões de PLN.
A baixa anterior relativa à Goldenline foi feita pela Agora em fevereiro do ano ado. Como consequência, o resultado líquido autônomo da Agora no quarto trimestre de 2018 diminuiu em aprox. 9 PLN milhões, e o resultado líquido de todo o grupo Agora capital – o 5,6 milhões de PLN.
Agora no final de 2011 por 36 por cento. de ações, Goldenline pagou PLN 11,52 milhões, e no início de 2016 por 8PLN 48 milhões foram adquiridos por mais 53 por cento. ações.
Ano ado Goldenline fez uma anotação 6, PLN 95 milhões em receitas e 5Prejuízo líquido de 82 milhões de PLN, e um ano antes – 14,25 milhões de PLN de receitas e 700 mil de PLN. Perda líquida de PLN. No outono, os corpos istrativos da empresa mudaram, Tadeusz Kuropatwiński tornou-se o presidente (no lugar de Maciej Nowak) e a nova equipe de gestão da empresa incluía Wioleta Deptuła, Michał Gil, Honorata Fidos-Bodzan, Małgorzata Maciejewska, Magdalena Ostrowska, Magdalena Zalewska, Piotr Malinowski e Renata Hendel.
Redução de 20% por meio ano em Agora
Em meados de abril, a Agora chegou a um acordo com a empresa NSZZ “Solidarność” sobre as condições de redução do salário e do tempo de trabalho em um quinto durante seis meses. Foi estabelecido que a redução salarial se aplicará a empregados em tempo integral com salário fixo, que ganhem mais do que a renda nacional mais baixa. Essas pessoas também terão 20%. menos tarefas atribuídas.
Por outro lado o valor das reduções para pessoas com remuneração, cujos componentes são elementos variáveis (por exemplo, uma linha), devem ser decididos pelos gerentes de departamento. Nestes casos, haverá também menos tarefas delegadas (por exemplo, plantão) em aproximadamente 20%. Se alguém ganha o menor salário nacional, seu salário não será reduzido em nada.
Espera-se que esses acordos sejam aplicados por seis meses e, em seguida, as condições pré-contratuais de trabalho serão restauradas.
Ano ado o emprego permanente no grupo Agora capital diminuiu em 216 empregos para 2 495 empregos de tempo integral, mas os custos de ordenados e outros benefícios dos empregados (incluindo pessoas relacionadas com a empresa ao abrigo de contratos de direito civil) aumentaram em 2,3 por cento até 336,2 milhões de PLN.
No meio do ano ado Agora fechou suas gráficas em Piła e Tychy, e em março e abril do ano ado. como parte das demissões coletivas, 147 funcionários se despediram, quase 90 por cento. empregados em ambas as fábricas. A empresa justificou que a sua actividade no segmento gráfico se concentrará numa tipografia de Varsóvia.
Os cinemas Helios fecharam em meados de março
A rede de cinemas Helios é o segmento da Agora mais exposto às consequências do coronavírus. Está fechado desde 12 de março, assim como todas as instalações culturais e escolares, enquanto a grande maioria das lojas de não alimentos fechou dois dias depois. Esse estado de coisas vai continuar até pelo menos 11 de abril.
O presidente da Helios, Tomasz Jagiełło, anunciou que o fechamento dos cinemas por duas semanas (inicialmente as autoridades definiram esse período) é uma perda de aprox. 9 PLN milhões de receitas e 1,2-1,5 PLN milhões de lucro operacional.
No final de março, o Agora indicou outros riscos para suas operações relacionados ao coronavírus em um comunicado. – Abrandamento do crescimento económico, o que terá impacto na suspensão dos processos de investimento e da actividade dos anunciantes; suspensão da produção de filmes ou adiamento de estreias de filmes; recomendações para ficar em casa e fechamento de pontos de venda de livros e possíveis dificuldades com a distribuição da imprensa – listados.
Além disso, a empresa reteve todas as despesas, incl. investimento, além do necessário. Ao mesmo tempo, até o fim da pandemia do coronavírus, suspendeu as negociações com um consórcio de bancos para a obtenção de um empréstimo, inclusive para financiar suas aquisições e outros investimentos. A empresa e sua Helios também obtiveram dos bancos uma prorrogação dos prazos de reembolso de seus empréstimos atuais.
Agora quer adquirir as ações remanescentes da Eurozet
Em fevereiro do ano ado Agora para 130,7 PLN milhões foram comprados por 40 por cento. Acções da Eurozet (emissora, entre outras, Radio ZET), como parte do contrato, também ganhou a oportunidade de adquirir os restantes 60 por cento até 2022. suas ações da empresa tcheca SFS Ventures.
O Agora informou sobre o uso desta opção em setembro, e um mês depois enviou um requerimento apropriado para o Gabinete de Concorrência e Defesa do Consumidor. O regulador deve anunciar a decisão nesta matéria no segundo semestre de 2020, após realizar uma análise de mercado.
Além disso, no outono de 2018 e em junho do ano ado. Agora participou de duas rodadas de financiamento da empresa tcheca ROI Hunter voltada para marketing na Internet. Como resultado, demorou mais de 24%. suas ações por aprox. 4,4 milhões de euros. No entanto, em meados de julho do ano ado. A empresa AMS da Agora obteve mais de 60 por cento. ações da empresa Piano Group, operadora da rede MoveTV composta por mais de 900 telas em 191 academias de ginástica em toda a Polônia. Ela pagou por agora 6,5 PLN milhões em pagamentos adiantados.
Descontos e isenções na imprensa, internet e rádio
No final da semana ada, a Burda Media Polska despediu cerca de 50 pessoas por e-mail, incl. algumas pessoas da agência de publicidade, projetos especiais, pesquisa de foco, editores de fotografia e algumas pessoas da redação de “Gala”, “Elle” e “Glamour”. Além disso, a empresa planeja reduzir os salários dos demais funcionários.
Em meados de abril, o conselho de istração da Polska Press Grupa assinou um acordo sobre cortes de salários e proteção ao emprego com os sindicatos. No final da semana ada, a direção da empresa desistiu desses acordos. Decidiu-se que alguns funcionários terão seus salários reduzidos em 20 por cento, alguns gerentes serão direcionados para os chamados paralisação econômica coberta por uma redução salarial de 50%.
Esta semana a Bauer Publishing decidiu cortar salários para “Moments for You”. Na semana ada, o presidente da empresa, Tomasz Namysł, garantiu aos funcionários que não havia demissões planejadas.
Na quarta-feira, a Edipresse Polska anunciou que encerrou contratos com 31 pessoas e, no início de maio, vai reduzir em 20 por cento os salários e o tempo de trabalho dos funcionários e associados. para o período de 6 baixa 8 meses.
O grupo ZPR Media desistiu de publicar as revistas mensais “Podróże” e “Żagle”, dispensando seus jornalistas. Além disso, ela se despediu de quase todos os funcionários de sua subsidiária Murator Expo, que organiza a feira. – Está relacionado à economia que temos que introduzir – Zbigniew Benbenek, proprietário do ZPR Media Group, disse a Wirtualnemedia.pl.
Por sua vez, a Wirtualna Polska reduziu o emprego em algumas empresas de sua divisão de não-mídia. No final de março, ela demitiu várias dezenas de pessoas da empresa Holidays.pl que negociava com a venda de viagens ao exterior. – Holidays.pl reduz custos a fim de se preparar melhor para a próxima temporada – explicou Micha Siegieda, diretora de comunicação e RP do WP. Além disso, na Nocowanie.pl, empresa pertencente à Wirtualna Polska, que se dedica ao turismo doméstico, cerca de 10 funcionários despediram-se.
Na semana ada, o conselho de istração da Eurozet iniciou conversações com representantes dos funcionários para cortar todos os salários em 20%. por cinco meses.
Por outro lado, a presidente da Rádio Polonesa, Agnieszka Kamińska, garantiu aos funcionários da empresa por e-mail que, apesar da pandemia e da recessão econômica, ela não planejava demissões ou cortes de salários.
