A Polidiomas fornece recomendações sobre as habilidades futuras de que os profissionais precisam

Como consequência da crise da saúde, mais de dois milhões de peruanos perderam seus empregos e há até alguns cargos que não serão recuperados, diante disso, muitas pessoas estão reinventando a forma de estudar e treinar suas habilidades para aplicar na grande demanda para perfis profissionais que as carreiras do futuro exigirão após a pandemia.

A plataforma de aprendizagem de línguas, Polidiomas, fornece uma série de recomendações que os futuros candidatos devem considerar para melhorar suas habilidades e perfis profissionais:

Novos hábitos de estudo: Em primeiro lugar, devemos estar atentos à paixão que temos por algumas coisas, por exemplo, se estamos estudando tecnologia, devemos ler e buscar informações sobre as novas ferramentas tecnológicas que estão sendo adquiridas nos países desenvolvidos. Temos de pensar em experimentar novos métodos e técnicas de estudo para aumentar as competências e tirar partido das novas plataformas tecnológicas que vão surgindo, uma vez que são muitas as empresas que oferecem cursos online para aumentar as suas competências e sair à procura de um emprego que o novo normal demandas.

Capacidade de liderança: Para formar uma boa equipe de trabalho, deve haver um líder que se incumbe de dirigir qualquer projeto que seja realizado na empresa.

Aprenda novos idiomas: a quarentena deu a muitas pessoas mais tempo para explorar certos interesses estudando online. Podemos aprender novos idiomas para revolucionar nosso perfil de aprendizagem e profissional. Isso ajudará a aumentar nossas habilidades e se candidatar a uma posição que exija essas características no novo normal.

Estimular competências digitais transversais: Ser capaz de oferecer e orientar profissionais para atuarem em novos ambientes de trabalho, enfrentando novas circunstâncias, tendo capacidade de tomar decisões, gerir o stress e ter iniciativa.

Desenvolver soft skills: Em tempos de crise global de saúde, é fundamental ser capaz de se comunicar e se comportar da melhor forma com a equipe de trabalho e alcançar uma conexão adequada. Trabalhe no desenvolvimento da inteligência emocional e na obtenção de uma boa comunicação e empatia.

Aumentar a resiliência: motivar os profissionais com atitude resiliente diante das constantes mudanças significa prepará-los para reagir ao contexto de incertezas com uma mentalidade voltada para a oportunidade de crescimento, ao invés do medo. Ensine-os a ter confiança para se adaptarem a novas situações.

Recorde-se que entre as atividades que a plataforma Polidiomas tem conduzido durante a emergência sanitária estão aulas de formação gratuitas e interativas e sessões abertas com pessoas do mesmo nível através de uma dinâmica de conversação de interesse, onde interagem entre si, através suas redes sociais.