Embora as expectativas de emprego tenham sido mantidas em comparação com o ano ado, há mudanças significativas na avaliação das habilidades de TI
As perspectivas de emprego para especialistas em TI planejadas para este ano de 2014 terão um caminho semelhante ao de 2013, onde se espera que 32% das empresas aumentem a equipe de seus departamentos de TI, de acordo com a pesquisa anual de 2014 Mundo de computador. Mas, apesar do fato de que a demanda permanecerá estável, houve algumas mudanças na avaliação de habilidades especializadas em comparação com o ano ado. Portanto, faremos uma breve revisão 8 Habilidades de TI mais valorizado em 2014 por diretores de recursos humanos, de acordo com um relatório da Computerworld este ano.
Perfil programador e programador Este é um dos mais valorizados pelas empresas de tecnologia. De fato, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, esses especialistas usam um deles taxas de desemprego mais baixas em torno do mercado de trabalho 1.8 por cento. Tudo parece indicar que este ano de 2014 os perfis mais citados serão aqueles que têm experiência na criação de aplicativos móveis e na criação de aplicativos seguros. Este perfil ficou em primeiro lugar no ranking do ano ado e de acordo com pesquisas 49% das empresas Eles planejam contratar esse tipo de especialista para o mesmo ano.
Em segundo lugar, temos e técnico e e técnico. Outro dos itens mais queridos e que 37% das empresas os entrevistados pretendem incluir em suas equipes de trabalho nos próximos 12 meses. Esse perfil, cuja avaliação aumentou uma posição em relação a 2013, está intimamente relacionado a crescimento empresas e seu desenvolvimento infraestrutura tecnológica. Até recentemente, muitas empresas encomendavam esses serviços por razões estratégicas, mas com as perspectivas de crescimento esperadas para os próximos anos, decidem gerenciar essas áreas a partir de dentro.
Conhecimento em rede também são uma habilidade essencial este ano, de acordo com 31% dos entrevistados. O perfil dos profissionais com conhecimento da rede é o que maior demanda experimento em comparação com o ano ado, itens ascendentes 8 baixa 3 do ranking Computerworld. Esse aumento está relacionado aos resultados de um estudo recente da HR Half Technology, no qual 55% dos entrevistados indicaram que a necessidade inicial de melhoria Conectividade sem fio Serviços públicos, istrações e empresas exigem a inclusão de especialistas em bancos de dados e istração de redes este ano.
o Aplicações Móveis e gerenciamento de dispositivos Eles ocupam a quarta posição no ranking. Ele 27% dos entrevistados Alegaram ter previsões de emprego para especialistas desse perfil pelos próximos 12 meses. A explicação dessa demanda por profissionais parece óbvia, considerando proliferação de dispositivos móveis entre consumidores e o mundo dos negócios.
o Gerenciamento de Projetos fica em quinto lugar com o resultado 25% da demanda para este ano Embora esse aspecto tenha reduzido sua demanda de 2º para 5º em relação a 2013, é considerado um perfil altamente valorizado entre as empresas que desejam implementar projetos estratégicos. De fato, a demanda por gerentes de projetos foi superada apenas por desenvolvedores e engenheiros de software, o que significa um aumento de 11% em relação a 2013.
o istração de banco de dados Ela ocupa a sexta posição, fruto do crescente interesse das empresas na Polônia Big data e gerenciamento em massa de dados armazenados. Perfil cientista de dados Será uma das empresas mais valorizadas pelas empresas nos próximos anos, levando em consideração os benefícios estratégicos que a tecnologia Big Data pode trazer análise e gerenciamento de dados de fontes como mídias sociais, sites e terceiros. De fato este ano 24% das empresas Os entrevistados planejam incluir esse perfil em seus departamentos.
o cíber segurança Esse é outro dos perfis de habilidades de TI mais valiosos; na verdade, existe uma demanda aumentou 23% em comparação com o ano ado. Aumentar em software malicioso e contínuo ataques cibernéticos Isso causou uma demanda por esse tipo de especialista, conforme observado no estudo Robert Half Technology.
Analista de inteligência e negócios fecha o ranking 8 Habilidades de TI mais valorizadas pelos departamentos em 2014. Com o aumento da quantidade de dados planejada para 2020. Segundo a IDC, as empresas estão começando a desenvolver processos avançados de análise para melhorar sua competitividade. Apesar de ser a terceira área de habilidade maior crescimento da rede de aumento da demanda em até 100% Em comparação com o ano ado, essa habilidade ocupa o segundo lugar entre os perfis mais difíceis de encontrar, de acordo com a Computerworld.
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