como uma empresa pode recrutar talentos tecnológicos na SEA

A onda digital está varrendo o Sudeste Asiático e mudando a forma como as pessoas trabalham, se divertem e se comunicam. Quem poderia imaginar, uma década atrás, que negócios revolucionários de tecnologia de bilhões de dólares emergiriam da região?

No entanto, a crise de talentos em tecnologia – um problema global – ameaça o potencial crescente da região. No Sudeste Asiático, talentos de tecnologia, desde desenvolvedores e engenheiros de software até cientistas de dados, estão em maior demanda do que nunca, e as empresas estão percebendo a lacuna de habilidades da região.

A veterana recrutadora Nandita Nandakumar, da Divisão de Comércio de Tecnologia de Robert Walters, compartilha quatro áreas que as empresas devem considerar ao elaborar suas estratégias de recrutamento para vencer a guerra por talentos de tecnologia no Sudeste Asiático.