Crehana, uma empresa líder em tecnologia educacional, realizou seu primeiro Fórum de Negócios, um espaço criado para explorar propostas e soluções para o desenvolvimento de talentos através da inovação e tecnologia. Nesta primeira edição, foi realizado um com a participação de líderes em transformação digital onde foi abordado o tema: “O futuro das empresas, como a inovação tecnológica impacta o desenvolvimento organizacional?”
Maribel Dos Santos, Diretor Geral e Vice-presidente Sênior da Oracle de México; Alejandro Preinfalk, presidente e CEO do México, América Central e Caribe | Vice-presidente sênior de Indústrias Digitais da Siemens; Eladio González, Editor Geral da Expansión e Diego Olcese, CEO e Cofundador da Crehana, orientaram a palestra sobre o impacto da digitalização nas empresas e no capital humano, as competências que o mercado de trabalho exigirá em 2022 e como implementar mecanismos de desenvolvimento para os desafios do futuro.
Além disso, no âmbito do evento, a nova solução chamada, Ecossistema de aprendizagem Crehana, um conjunto de ferramentas focado em potencializar o desenvolvimento de novas competências e fortalecer as já adquiridas, estimulando mais indivíduos a se prepararem melhor para o futuro. Este ecossistema de aprendizagem tecnológica também será enriquecido com conteúdos personalizados para a implementação de programas de desenvolvimento profissional e múltiplas inovações como conteúdos de terceiros em aliança com: Perlego, Slang e Abstract.
“A América Latina, e em particular o México, continua ando por uma transformação digital significativa e, como consequência, as empresas estão experimentando uma necessidade cada vez maior de treinar e desenvolver seus funcionários”, disse Diego Olcese, CEO e fundador da Crehana. “É claro que mudamos a forma como trabalhamos, mas o recurso mais importante das empresas continua sendo seus colaboradores. Colocamos as pessoas no centro e procuramos ser o melhor aliado para potenciar o seu desenvolvimento ”, afirmou.
A Crehana é um dos protagonistas da atual ruptura educacional, com a integração da tecnologia e da inovação ao processo de aprendizagem. A empresa planeja continuar seu crescimento em toda a América Latina, com a visão de se tornar a EdTech líder global que consegue transformar mais que 1 milhões de empresas, impulsionando o crescimento de mais de 100 milhões de pessoas.
