Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not your credentials, you should your web host.

Connection Type

Connection Information

To perform the requested action, WordPress needs to access your web server. Please enter your FTP credentials to proceed. If you do not your credentials, you should your web host.

Connection Type

▷ Mark Zuckerberg pede aos funcionários que 'não peçam desculpas' pelas brechas nas políticas do FB; Aqui está o porquê

Mark Zuckerberg pede aos funcionários que ‘não peçam desculpas’ pelas brechas nas políticas do FB; Aqui está o porquê

Mark Zuckerberg pede aos funcionários que 'não peçam desculpas' pelas brechas nas políticas do FB; Aqui está o porquê 1

Enquanto o fundador da Meta, Mark Zuckerberg, publicou um pedido de desculpas de página inteira em vários jornais britânicos e americanos pela empresa Facebookda “quebra de confiança” no escândalo da Cambridge Analytica, o CEO de tecnologia agora optou pela abordagem “não mais desculpas” sobre as recentes acusações e ações judiciais sobre as políticas da empresa. De acordo com um relatório do WSJ, o magnata da mídia social pediu a seus funcionários “não se desculem” por Facebookbrechas na política da empresa, já que vários legisladores americanos em Washington denunciaram a empresa pela revelação do denunciante s Haugen sobre a incapacidade de sua empresa de regular a desinformação e aumentar a divisão online, ao mesmo tempo em que desacredita o ex-funcionário.

FacebookA equipe de Trump no Distrito de Columbia entrou em contato com os republicanos, alegando que o denunciante Haugen é um ativista democrata que procurou impulsionar o Partido Democrata do presidente dos EUA, Joe Biden. Ela se uniu à oposição para menosprezar a imagem de Meta, afirmou o relatório. Meta que também opera Instagram e o WhatsApp também alertou os democratas de que seus legisladores usariam o testemunho de Haugen para questionar Facebookdecisão de restringir as postagens e o conteúdo online relacionado ao atirador de Kenosha Kyle Rittenhouse.

O jovem de 17 anos de Antioch, Illinois, atirou fatalmente em dois homens e feriu outro em Kenosha, Wisconsin, durante os protestos de Kenosha contra a brutalidade policial, mas afirmou que atirou contra os manifestantes em legítima defesa. Ele foi, no entanto, inocentado do crime, homicídio e porte de armas imprudentes em conexão com o tiroteio em Rosenbaum.

Uma mudança interessante na estratégia do facebook

FacebookO movimento recente da empresa é uma mudança interessante na estratégia da empresa, e o relatório sugere que é a perigosa abordagem de gerenciamento de relações públicas em que o CEO Zuckerberg se recusa a itir essas deficiências, longe de corrigi-las. Embora anteriormente Zuckerberg e Sheryl Sandberg, diretora de operações da empresa, prometessem melhorar os padrões da empresa, agora optaram por uma postura mais dura.

Facebook havia recebido reações e críticas generalizadas depois que um denunciante anteriormente anônimo identificado como o cientista de dados Francis Haugen mais tarde, acusou Zuckerberg de acumular lucros em detrimento do bem-estar público. Durante uma entrevista com a revista investigativa “60 Minutes”, Haugen disse que o fundador e CEO da Facebook, Mark Zuckerberg, sempre preferiu os interesses de sua empresa e ganhos monetários sobre o mal social.

“Facebook, repetidamente, mostrou que prefere o lucro à segurança”, disse Haugen, que trabalhou no popular mecanismo de busca Google e Pinterest antes de embarcar com Facebook. Ela teria apresentado pelo menos oito queixas à polícia federal, liberando uma coleção de dados confidenciais e pesquisas que mostravam como Facebook “exagera o ódio e a desinformação”.

“Não acredito que eles estejam dispostos a investir o que precisa ser investido para manter Facebook de ser perigoso”, disse Haugen, acusando o CEO da empresa, Zuckerberg, de trabalhar nos algoritmos projetados para favorecer conteúdo odioso e polarizar as democracias. Enquanto os novos produtos da Meta foram submetidos a avaliações de reputação, conforme relatório do WSJ, o CEO Zuckerberg restringiu as configurações de o interno para pesquisas sobre assuntos relacionados à saúde mental e radicalização para os funcionários. Essa ação pode ter sido solicitada para evitar mais vazamentos sobre o funcionamento da empresa.

Logo depois, Facebook mudou o nome da empresa-mãe para ‘Meta’. Fontes disseram ao WSJ que Zuckerberg pediu a todos os seus funcionários que se comunicassem usando avatares “Metaverse” para manter as identidades em segredo. “A implicação é que Facebook devemos olhar para o futuro e não ficar atolados no ado confuso”, revelou o relatório, acrescentando que o CEO incentivou os funcionários a não se desculparem e ignorar a imprensa negativa. “Quando nosso trabalho está sendo descaracterizado, não vamos pedir desculpas . Vamos defender nosso recorde”, Facebook comunicado aos funcionários no início de outubro, após a divulgação dos documentos internos, segundo o jornal, à medida que as repercussões legais aumentavam. Desde então, pelo menos quatro audiências no Congresso dos EUA foram realizadas sobre questões levantadas por Haugen e uma coalizão bipartidária de procuradores-gerais estaduais foi formada para investigar a questão.